Конфликт с коллегой на АЗС - возможное увольнение и варианты решения
Я работаю на АЗС оператором. У меня возник конфликт с моей коллегой по работе, на фоне личной неприязни, конфликт был спровоцирован ей,в следствии чего мы находясь на работе, но не на рабочем месте, а в подсобном помещении, сильно поссорились и даже была применено рукоприкладство с обеих сторон, без нанесения каких-либо телесных повреждений. (Толчки друг друга) мы написали встречные заявления на имя работодателя, в следствии чего меня просят написать заявление по собственному желанию. Имеют ли право за это меня уволить? Как можно поступить в данной ситуации?
Нет никаких оснований чтобы вы написали такое заявление Ничего не пишите А для защиты своих прав обращайтесь в инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 433 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Конфликт на работе - перемирие невозможно, но общение восстановлено. Как дальше?
Неожиданный визит участкового - как правильно действовать в ситуации с нанесением незначительных телесных повреждений на работе?
