Рассмотрение необходимости согласования с профсоюзом при увольнении члена профсоюза - правда или миф?
Правда ли что думой рассмотрен вопрос о необязательном согласовании с выборным профсоюзным органом при увольнении работника члена профсоюза?
Здравствуйте!
Никаких дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части изменения порядка учёта мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя с работником, являющимся членом профессионального союза Государственной Думой и Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации в ближайшее время не производилось. Последнее изменение внесено Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, которое действует и в настоящее время.
Надеюсь, что поллученный ответ устроит.
Пожалуйста, не забывайте дать оценку ответу.
Всего Вам доброго и до свидания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Скажите пожалуйста относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права?
Работодатель соблюдает все процедуры при увольнении по сокращению штата, профсоюз согласен, но член может быть уволен.
Права, преимущества и дата проведения отчетно-выборного собрания в рамках полномочий профсоюзных органов профсоюзной
Был уволен за прогул и без согласования с профсоюзным комитетом
«Профсоюзный орган не согласен с увольнением Шепелевой - роль ТК РФ в разрешении спора»
