Можно ли делить отпуск локомотивным бригадам?
Можно ли делить отпуск локомотивным бригадам?
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Спросить
Локомотивным бригадам маневрового движения начальник депо установил регламентированный обед, время которого один час. Условий для обеда локомотивным бригадам не создано. Соответствует ли приказ начальника депо трудовому законодательству т.к. время за обед высчитывается из времени смены.
Г-н Спехов!
Статьей 108 ТК предусмотрено, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.
С уважением
Спросить
Ровно так же, как и ранее. По закону "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Постановлению Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".
Спросить
В пфр мою пенсию рассчитали по трём пакетам, мне позвонил агент пфр и всё рассказал о моём начислении, но по какой формуле и о том, что я имею права выбора на наиболее выгодную, отказала тем, что я не умею считать начисления пенсии.
СпроситьНа самом деле вопрос процедурный. Если несколько вариантов существует-просто запросите окончательные выводы по каждому, и там уже выберете, что Вам лучше. Откажут в этом - в суд можете подать.
СпроситьТчэ 14 Белово Зап-Сиб жд не оплачивают проезд локомотиным бригадам пассажиром, запрещают писать в маршрут, не оплачивают посещение тех. занятий что делать и к кому можно обратиться?
Имеет ли охрана отказать в допуске на территорию вокзала сотрудникам ржд, локомотивным бригадам при наличии удостоверения, и проводить досмотр вещей в карманах на рамках вокзала.
Алексей, при указанных в вопросе обстоятельствах, действия охраны неправомерны, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Удачи.
СпроситьНа данный момент нахожусь в отпуске с 25.112015 по 13.01.2016. Работаю в локомотивном депо Сальск и хочу во время отпуска перевестись в локомотивное депо Батайск. Могу ли я выйти из отпуска в локомотивном депо Батайск?
Здравствуйте!Если работодатель согласен,то можете оформить перевод в первый рабочий день после отпуска.
Спросить
Стаж работы в локомотивных бригадах 8 лет во сколько можно выйти на пенсию? Работа в районе крайнего севера. Выход на пенсию без вредного стажа 60 лет.
8 лет работы в локомотивных бригадах не дают никаких льгот. Требуется не менее 12 лет 6 мес.
Спросить
Деление отпуска возможно только по согласию сторон трудового договора, поэтому договаривайтесь с работодателем.
Ст. 125 ТК РФ-По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.Спросить
Здравствуйте! Согласно ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.Спросить
Имеет полное право не подписывать. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 125 ТК РФ. Не подписывает - соглашение не достигнуто. Разделение невозможно.
СпроситьЗдравствуйте! Должна ли производиться доплата локомотивных бригадами в ночные смены при ее продолжительности 12 часов, т.к. она не может быть сокращена?
ТК РФ, Статья 154. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.СпроситьМинимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Для мужчины - Общий стаж более 25 лет. По списку 2 выработано 8 лет спецстажа, по локомотивным бригадам 4 года спецстажа. Какая льгота получается в результате суммирования для целей досрочного выхода на пенсию?
Требование новой редакции закона с 01.01.2019 г
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене,
Таким образом для выхода в 55 лет необходим стаж 12,5 и общий стаж не менее 20 лет.
Спросить
