Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вторая часть ежегодного отпуска скоро начнется - предложение о работе с двойной оплатой в выходные и праздничные дни

10.06.2016, 16:02
• г. Липецк

Скоро начнется вторая часть ежегодного отпуска (его разбили на две части).

Я хочу работать во время отпуска с двойной оплатой как в выходные и праздничные дни.

Для работодателя это было бы выгодно с финансовой стороны. Так как обычно ему приходится оплачивать мои отпускные и командировку сотрудника на замену (проживание в гостинице, проезд, з/п...).

Подскажите, пожалуйста, как лучше это оформить (официально).

Читать ответы (1)
Проживание в гостинице
Оплата в выходные дни
Вторая часть отпуска
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если продолжительность Вашего отпуска превышает 28 календарных дней, то в соответствии со ст. 126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Вы же будете работать и получать обычную зарплату.

Оплата же за работу во время отпуска в двойном размере не предусмотрена законодательством.

Удачи ВАМ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги