Вопрос о положенном очередном отпуске для работника, совмещавшего декретный отпуск с отпуском за отработанное время

14.06.2016, 11:07

• г. Екатеринбург

Работник перед декретным отпуском использовал очередной отпуск за фактически отработанное время. В декрет ушла в феврале 2013 г и не выходя на работу ушла в очередной декретный отпуск уже в 2015 году.1 мая 2016 г. она вышла на работу. Положен ли ей очередной отпуск за те года?

Читать ответы (3)

Очередной отпуск
Декретный отпуск
Отпуск за фактически отработанное время

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

14.06.2016, 11:28,

г. Ростов-на-Дону

Нет, не положен.

Спросить

Юрист

Скосарев И. Н. 4.2

14.06.2016, 11:29,

г. Ставрополь

Статья 121 ТК РФ: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

- время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

Спросить

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

14.06.2016, 11:42,

г. Астрахань

Положен, период с февраля по июнь 2013 включается в стаж для отпуска и последующий отпуск по БиР 2015 года тоже входит в стаж. Получается примерно 10 месяцев - 24 дня отпуска.

Также см. ст. 260 ТК. Если перед вторым декретом отпуск не использован, то предоставить обязаны после отпуска по уходу.

ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

""Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о положенном очередном отпуске для работника, совмещавшего декретный отпуск с отпуском за отработанное время

Екатеринбург - онлайн услуги юристов