
Дочь после операции собирается вернуться на работу в июле, но предстоит ещё одна операция в сентябре. Каковы возможные риски и юридические аспекты?
Дочь после операции находится в длительном больничном с 1 марта по сентябрь. В сентябре предстоит ещё операция. Позвонили с работы и предложили выйти на рабочее место с повышением в июле месяце. Дочь, не желая терять выгодную должность, склоняется к варианту выхода на работу. Я против... опасаюсь, что через неделю, увидев, что дочь не справляется с работой по состоянию здоровья, её попросят написать заявление на увольнение. Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию с юридической точки зрения. .. какие "подводные камни" могут возникнуть для дочери. Спасибо...
Уволить ее не могут, а здоровье потеряет, - уже сложнее будет работу искать.
СпроситьПусть дадут ей новую должность. В случае явного недомогания она в любой момент может опять уйти на больничный
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов

Длительность больничного - правила и возможности выписки перед плановой операцией
Длительность больничного после операции на позвоночнике - возможность оплаты и продление
Когда следует оформлять инвалидность при проблемах со зрением?
Право на отпуск по состоянию здоровья с последующим увольнением - возможности и ограничения

Необходимость профзаболевания и возмещение ущерба здоровью в связи с рабочим заболеванием
Заявление на материальную помощь после двух операций - как правильно его сформулировать?
