Работаю сутки-трое - положен ли мне дополнительный отпуск и сколько дней, если начала работу в июле 2015 году и отгуляла в апреле 14 дней?
Работаю сутки-трое. Начала работу 23 июля 2015 г. В апреле отгуляла 14 дней. Положен ли мне ещё отпуск и сколько дней? Руководитель сказал, что у них считается отпуск за календарный год, а не от начала трудовой деятельности.
у Вас рабочий период с 23.07.2015 года по 22.07.2016г- поэтому положен отпуск.
Спроситьу них не у них. есть закон.
Первое право отпуска возникает через пол года после трудоустройства.
Отпускные дни начисляются пропорционально отработанному времени, а не по расчету с календарного года...
СпроситьПолучается, в отпуск я каждый год могу пойти только в июне?
СпроситьСтатья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
СпроситьВо второй и последующие годы отпуск можно брать в любое время года (ст. 122 ТК РФ), поэтому Вы можете пойти в отпуск и в другие месяцы.
СпроситьЯ могу взять отпуск 28 дней за отработанный год в июле, а потом две недели за текущий год? Например в августе или в сентябре. Или у меня теперь всегда отпуск будет в июле строго за отработанное время?
Спроситьизучите ответы юристов.
СпроситьЗА отработанный год у Вас осталось 14 дней поскольку в апреле Вы уже отгуляли 14 дней, после 23.07.2016 года Вы можете брать отпуск за следующий год в то время какое указано в графике отпусков.
Спросить