Ольга
26.04.2017, 08:36
Сотруднику отказано в отпуске, несмотря на подписанный график. Как поступить и когда должно быть уведомление о переносе отпуска?
Читать ответы (3)
Может ли начальник учереждения в котором я работаю отозвать мой рапорт на отпуск который он ранее подписал. Я работаю в следственном изоляторе 27.05.2016 года я написал рапорт на отпуск с 4 июня 2016 года согласно графика отпусков начальник учереждения мне его подписал а 3 июня мне позвонила сотрудник отдела кадров и сказала что начальник учереждения отозвал мой рапорт на отпуск. Правомерно ли это.
Если приказ об отпуске не был подписан по Вашему рапорту, отпуска не будет. Рапорт отозвать нельзя, можно отказать в его удовлетворении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация