Как перебраться из одного места в другое на крайнем севере, где дорога строится раз в 2 года?
Живу в районе крайнего севера. Раз в 2 года положена дорога. Выписала в одно место, в данный момент собираюсь в другое место. Что делать? И возможно ли такое?
Раз в 2 года положена дорога.
Вы же сами написали, что раз в 2 года только положено
Спросить
Не имеет права. Вы же ещё не использовали отпуск.напишите заявление о другом месте отдыха. После отпуска представите подтверждающие документы. Не должно возникнуть с этим проблем.
Спросить
Нет. Проезд в отпуск и обратно оплачивается только в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Спросить
Оплачивается ли дорога в отпуск, если я работаю вахтовым методом в районе приравненном к району крайнего севера, а постоянное место проживания не в районе Крайнего севера. (проживаю в г. Хабаровск, а работа на сахалине (ногликский и охинский районы) На предприятии отказали, сослались на то, что я проживаю не в районе крайнего севера.
положено
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 325]
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Спросить
Вам положена такая оплата в ст325 тК РФ говорится о тработающих а не проживающих.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
Спросить, скажите дни на дорогу к месту проведения очередного отпуска предоставляются ежегодно или только когда дорога оплачивается (1 раз в два года)
Здравствуйте! В Трудовом кодексе нет такого понятия "дни на дорогу к месту проведения отпуска", есть понятие "оплачиваемый отпуск", в которое входят и дни на дорогу к месту проведения очередного отпуска, отдельно данные дни не предоставляются и не оплачиваются, т.к. включаются во время отпуска.
Спросить
Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
"Статья 14. Дополнительный отпуск
Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ЕЖЕГОДНЫЙ дополнительный отпуск продолжительностью:
в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;"
Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется раз в год (так же см. ст. 321, 322 Трудового кодекса РФ).
СпроситьСкажите, я работаю в условиях Крайнего Севера (2 группа) в течение 2,5 лет и получаю 80% надбавок. Также родился в районе, приравненном в Крайнему Северу. Я собираюсь устроиться на работу в другой регион, также 2 группа Район Крайнего Севера. Будут ли теперь к моей зарплате на новом месте работы ежегодной прибавлять надбавки или уже нет, т.к. я получал их на старом месте? Спасибо!
Стаж 13,5 лет на Крайнем Севере и 1,5 года в районе приравненому к Крайнему северу. Положен ли мне северный коэффициент к пенсии при переезде с Крайнего севера в другой, теплые регион рф?
При расчете пенсии повышенное отношение заработков, предусмотренное п.2 статьи 30 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяется для лиц, независимо от их места жительства, если у них имеется:
- необходимый стаж работы на Крайнем Севере (не менее 15 лет) либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (не менее 20 лет) на 01.01.2002г., либо если пенсионер на 01.01.2002 год проживал в данной местности.
При переезде пенсионера в территорию, не относящейся к Крайнему Северу или местности приравненной к Крайнему Северу, пенсионный капитал, рассчитанный на 01.01.2002г. не пересчитывается независимо от стажа работы в указанных районах и местностях, т.е размер пенсии с применением повышенного отношения к заработной плате сохраняется при переезде в пределах Российской Федерации.
При назначении пенсии размер базовой части трудовой пенсии по старости и инвалидности лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, на весь период проживания в указанных районах (местностях) (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 29 ноября 2003г. № 154-ФЗ «Об увеличении базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
Живу в районе крайнего севера. Работаю воспитателем в детском саду. Имею двух несовершеннолетних детей. Может ли работодатель заставить меня делить ежегодный отпуск? Дорога оплачивается раз в два года.
Нет, деление отпуска возможно только по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 ТК РФ).
Спросить
Живу в П. Ванино, Хабаровский край (приравнен к району крайнего севера). Раз в два года положен бесплатный проезд к месту отдыха на меня и иждивенца. Могу ли я взять бесплатную дорогу на ребенка (иждивенца) 21 года, если ребенок учится на очной форме иститута,
В соответствии со статьей 325 ТК РФ сотрудники компаний, которые находятся в районах Крайнего Севера и финансируются из государственного бюджета, имеют право на выплату один раз в два года равную стоимости проезда на территории Российской Федерации вне зависимости от выбора транспорта. Сюда относится как собственный автомобиль, так и оплата провоза своих вещей, если общая масса чемодана не превышает 30 килограмм.
Кроме того, такие сотрудники могут рассчитывать на компенсацию провоза и проезда багажа с неработающим членом семьи, включая несовершеннолетних детей. Это право возникает у сотрудника совместно с получением оплачиваемого отпуска за первый год активной деятельности, если он трудится у конкретного работодателя.
СпроситьСтатьей 325 ТК РФ установлено, что федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Если работаете в частой компании, у ИП или в бюджетном учреждении регионального или муниципального уровня, порядок оплаты устанавливается Коллективным договором. Как правило совершеннолетним детям работников проезд к месту отдыха и обратно не оплачивается, в т.ч. и студентам-очникам.
СпроситьИнтересует такой момент. Устроилась на место декретной ставки, могу ли я использовать дорогу. Проживаю в районе крайнего севера. Читала статью 325 тк рф, но о данном моменте ничего не описано.
Если это работа по основному месту работы - имеете, как и все работники на Севере. В рамках реализации норм ст. 325 ТК РФ.
Спросить
Задаю этот вопрос, т к по идее я на месте основного сотрудника, она в декрете, и по идее я не отработаю ровно 2 года,
СпроситьА какая разница, работодатель четко установил, что проезд оплачивается при уходе в первый очередной отпуск у любого работодателя.
СпроситьЯ это понимаю, но что делать в случае отказа, и на что ссылаться, как грамотно ответить и куда и что писать.
СпроситьЕсли хотите получить значимое и принудительно исполняемое решение - только в суд. Ссылаться - на указанную статью.
Спросить
