Труд беременной женщины в сельском хозяйстве - проблема оплаты и условий работы
Я работаю ООО НПГ Сады придонья, срок беременности 5 месяцев у меня легкий труд. Они говорят что в сельском хозяйстве нет легкого труда. И назначили мне клеить каробки под яблоки и зп мол будет выходить от установленной нормы клеинья коробок. Стоимость 1 коробки склеить стоит 1 рубль. Как правильно они должны платить зп мне.
Скажите пожалуйста. Я на легком труду 6 ой месяц беременности. Моя кампания филиал ооо нпг сады придония предоставили легкий труд клеиния коробок и якобы норма 250 шт. Но у меня не хватает сил такое кол-во клеить, максимум 180 ито начинает все болеть. Рабочий день с 8.00 до 16.00 с обедом. Могу ли я отказаться от 250 шт и делать сколько могу? Ведь зп должна платиться от среднего яжемесечного заработка а не от выделки. Помещение склады все в мазуте не обработанное на улице жара невыносимая а живем в деревне. Как мне с ними быть? Ведь страдаю я и ребенок.
Работаю., сейчас на 5 месяце беременностиуже 3 раза приносила справку на легкий труд, переводить собрались только сейчас. Так как легкого труда мне не нашли, готовят документы, чтобы я сидела дома, у меня сейчас доход официальный 17000 руб. (11000 оклад и остальное премия) на легком труде говорят платить будут только оклад. Имеют ли они на это право? Или они должны сохранить мой средний заработок по последней должности?
Я работаю анестезистом в реанимации и мой лечащий врач выписал мне справку о легком труде, но мое начальство отказывается меня переводить на легкий труд, хотя у нас есть места для легкого труда. Как быть? Справка мне дана не по беременности. Спасибо.
Что делать, если начальство отказывает в предоставлении легкого труда по беременности для кондуктора
Я работа кондуктором в Башавтотранс, мне дали справку на легкий труд по беременности, начальство говорит что у них нет легкого труда, что мне делать?
Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?
Я работаю младшим воспитателем в небольшом детском саду, на данный момент нахожусь на 6 месяце беременности. Хотелось бы перейти на лёгкий труд т.к моя работа связана с поднятием тяжестей и работы с дез. растворами, но заведующая говорит что в нашем саду лёгкого труда нет, и соответственно мои обязанности остаются прежними.
Мне врач гинеколог выписала справку на лёгкий труд, я работаю младшим воспитателем в детском саду (кастрюли, вёдра, дез.растворы) в справке ограничения на подъём тяжести и работу с дез. растворами, работодатель говорит что моя работа не тяжелая и лёгкого труда в детском саду нету, отказывается меня переводить, что мне делать? Куда обращаться? И в течении какого времени после заявления мне должны предоставить легкий труд.
Хочу перевестись налегкий труд в связи с показаниями гинеколога по беременности а в организации где работаю мне говорят что лёгкого труда у них нет!
Что мне делать? Подскажите)))
Я сломала ногу и она сраслась не правильно, мне нужно ложиться на операцию, но пока мест нет. мне дали справку на легкий труд, но начальство говорит что легкого труда у нас нет. я работаю в садике и знаю что легкий труд у нас есть. Мне предложили взять отпуск без содержания, я согласилась, не увольняться же. законно ли они поступают? Должны ли они были мне предоставить легкий труд?
