Kpi в приложении к трудовому договору
На основании какого документа должностная инструкция должна быть приложением к трудовому договору?
Может и не быть инструкции, если всё прописано в договоре.
СпроситьНет такого "документа". И кто сказал, что она должна быть вообще? Есть норма ст. 68 ТК РФ, по которой работодатель до приема работника на работу обязан ознакомить его с его должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к его работе, под роспись. И есть устоявшаяся судебная практика, согласно которой отсутствие подписанной работником должностной инструкции трактуется не в пользу работодателя (т.к. работник последовательно утверждает, что в глаза этой инструкции не видел, не знал, что там написано, следовательно, имел полное право не выполнять требования данной должностной инструкции, что свидетельствует об отсутствии его вины в нарушении трудовой дисциплины). Такие дела.
Спросить