Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности защиты от увольнения по причине производственного брака - правовые аспекты и рекомендации

11.06.2016, 13:52
• г. Ярославль

Законно ли увольнение сотрудника по причине производственного брака. Хотя после изготовлении продукции, она была проверенна ОТК. Отдел кадров предложил уволиться по собственному желанию или нас увольняют по несоответствии должности. В такой ситуации уволили уже двух человек, как можно нам защититься от такого увольнения. Спасибо.

Читать ответы (1)
Уволиться по собственному желанию
Несоответствие должности
Увольнение сотрудника
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте, не увольняйтесь. а те кого уже уволили могут восстановиться в суде. (правда если не по собственному желанию уволились). Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги