Правомерность действий работодателя при увольнении инвалида 3 группы из-за отсутствия на работе во время административного отпуска
Уважаемые юристы оброщяеться к вам Витошкин Тимур Геннадьевич я инволид 3 группы работал в МБУ автодор строй лененского района города Барнаула у меня 2 июня года умерла тётя я попросил колегу по работе предупредить нашего мастира что в пятницу 3 июня в связи с этим меня не будет приехав в понедельник 6 июня на работу я написал заявление на административный отпуск на 5 дней так как у меня дядя инволид 2 группы и нужно было помочь ему убраться в доме и огороде я оставил заявление мастиру она сказала что подпишет я уехал в деревню вечером этого же дня мне позвонил колега по работе сказал что заявление моё не подписали что мне придётся выдти на работу или меня увольняют на работу я не вышел в течении 5 дней и меня в связи с этим уволили правомерны ли действия работодателя.
С формальной точки зрения уволили правомерно. С фактической стороны, можно конечно попробовать в судебном порядке оспорить увольнение. Но это непросто.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Как обеспечить свое право на оплачиваемый учебный отпуск, несмотря на проблемы с подачей заявления
Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?

Изменение графика отпуска - допустимость и возможность выхода на работу 4 июня
Как выбраться из сложной ситуации - увольнение перед отпуском и ожидание новой работы
Неправомерное действие работодателя при увольнении - несоответствие даты в приказе и необоснованное требование сдачи дел
