Сергей
01.05.2016, 16:37
Возможность получения прописанного оклада при сдельной оплате труда - анализ расчетных листков и действий работодателя
Читать ответы (3)
Если в договоре на работе у меня прописано заработная плата это оклад (6000 р) плюс проценты от продаж, а платят только проценты. Должны ли прибавлять ещё 6000 р оклада как в договоре. Или имеется ввиду, что если проценты от продаж больше, то оклад можно не выплачивать?
Здравствуйте! Нет, и оклад и проценты должны платить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 433 Поиск Регистрация

