Какой вариант сотрудничества с гражданами украины мог бы быть оптимальным в таком случае?

Открытие расчетного счета. Существует ли ограничение по срокам, установленные законом, при открытии расчетного счета после открытия ООО?

Алгоритм действий при открытии ооо. Юридический адрес, обращение в фирму для открытия ооо, выбор оквэд, подключение аутсорса по бухгалтерии, открытие расчетного счета и так далее. В каком порядке действовать?

Какой процент налога будет удерживаться при осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином с Украины получившему РВП? Такой же как у граждан РФ или есть свои особенности?

У нас возник следующий вопрос: как правильнее оформить трудовые отношения с работником, являющимся иностранным гражданином, если при этом предполагается, что такой работник будет работать на территории иностр. Государства (т.е. не будет командироваться из РФ) без открытия росс. Организацией там филиала или представительства? Можно ли заключить обычный трудовой договор, но с указанием, что место работы - терр. Иностранного государства? Есть ли какие-то риски в связи с таким оформлением? Можно ли заключить гражданско-правовой договор?

Какой процент налога будет удерживаться при осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином получившее РВП такой же как у граждан РФ или есть свои особенности?

В договоре не указаны сроки оказания услуг. Что я могу требовать?

Я заключил в декабре 2014 договор с фитнес клубом об оказании оздоровительных услуг в течение 12 месяцев. По акции "предпродажа", т.е. клуб еще не работал, только начинал строится.

Менеджер при продаже (далее менеджер Иван) говорил, что будет открыт маленький бассейн для аэробики и большой плавательный бассейн.

Был примерно такой диалог:

Я: Можно ли сделать так, чтобы срок 12 месяцев отчислялся с даты открытия большого бассейна?

Иван: Да, можно, и для этого нужно написать в договоре, что срок оказания услуг - с "открытия мокрой зоны", но если захотите активировать эти 12 месяцев раньше, то можно прийти раньше

Я: А точно верно ли, что под "открытием мокрой зоны" подразумевается открытие большого плавательного бассейна?

Иван: Да, под открытием мокрой зоны подразумевается открытие большого бассейна для плавания.

Я: хорошо, если под открытием мокрой зоны подразумевается открытие большого бассейна, то давайте напишем срок оказания услуг с "открытия мокрой зоны".

Так и написали: (фото договора в приложении)

"1.3.Срок оказания услуг: c по " даты не написаны и не напечатаны. Но после второго пустого подчеркивания написано ручкой "открытия мокрой зоны"

Сейчас клуб уже, 9 месяцев функционирует маленький бассейн для аэробики, большой бассейн все еще не построили. Я решил не ждать и начать заниматься.

Пришел в клуб, и мне говорят, что под "открытием мокрой зоны" подразумевается "открытие маленького бассейна" (что противоречит тому, что говорил менеджер Иван при продаже. Этот менеджер уже не работает).

Говорят, что маленький бассейн открылся 9 месяцев назад и мне осталось заниматься всего 3 месяца.

Мой вопрос: Пользуясь тем, что а) в договоре не указаны точные даты начала и окончания оказания услуг, а есть только приписка сбоку "открытия мокрой зоны" б) в договоре нет подписи исполнительного директора, есть только печать.

В) менеджер при продаже на словах говорил, что открытие мокрой зоны - это открытие большого бассейна г) четко нигде не оговорено, что такое "открытие мокрой зоны" могу ли я требовать, чтобы услуги оказывали с того срока, с которого мне удобно, например с завтрашнего дня в течение 12 месяцев?

Есть ООО в Крыму, зарегистрированное в Симферополе. И есть человек, которого это ООО хочет взять на работу. Человек с РВП (разрешение на временное проживание), выданным в Севастополе.

Вопрос: каким образом можно открыть филиал этого ООО в Севастополе? Какие нужны документы для открытия такого филиала? Возможно ли такое вообще? Такой филиал в любом случае нужен для работы ООО в дальнейшем.

Есть ООО в Крыму, зарегистрированное в Симферополе (столице). И есть человек, которого это ООО хочет взять на работу. Человек с РВП (разрешение на временное проживание), выданным в Севастополе.

Вопрос: каким образом можно открыть филиал этого ООО в Севастополе (городе федерального значения)? Какие нужны документы для открытия такого филиала? Возможно ли такое вообще? Такой филиал в любом случае нужен для работы ООО в дальнейшем.

Помогите правильно сделать запись в трудовой книжке, чтобы не потерялся трудовой стаж для расчета пенсии. Первоначально сотрудники были приняты на работу в филиал, т.е. приказ о приеме был издан и подписан руководителем филиала. Сейчас сотрудники переводятся из филиала Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия» Кузнецкого района в Муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия» (т.е. в центральный офис), у них сохраняется должность, оклад.

Какая запись должна быть у них в трудовой?

Можно ли, на основании, приказа сделать запись «Переведен в МУ Централизованная бухгалтерия на должность…….». И не будет ли в этом случае разночтений при увольнении, т.к. работник будет увольняться уже из центрального офиса и будет поставлена печать центрального офиса без названия филиала.

Мой адрес: elen200628@yandex.ru

С уважением, Сумина Елена.