Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотя я единственная, кого в прошлом месяце не лешили премии.

02.08.2010, 21:04
• г. Ульяновск

У меня возникла странная ситуация на работе. Сегодня вдруг узнала о том, что меня начальник торгового отдела решил уволить. Я была в шоке. Об этом известила меня мой супервайзер только после того, как я поинтересовалась то происходит. Известила супервайзера о том, что я беременна. Отработала сегодня полный рабочий день. Начальник торгового отдела решил меня уволить потому, что я плохо работаю (со слов супервайзера). Хотя я единственная, кого в прошлом месяце не лешили премии. Показатели на работе у меня хорошие.

Причиной хотят выставить мои опоздания. И еще - 20 июля я хотела отработать плдня, но супервайзер попросила меня написать административный сроком на 1 день. Сейчас она утверждает, что он не подписал его и хочет уволить меня по статье имеено за тот день.

Подскажите, пожалуйста, что мне делать, ведь совсем не хочется оставться без работы будучи беременной. На предприятии я работаю с февраля 2009 года.

Заранее очень благодарна за помощь!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так пока и делать то нечего. Пока одни слова, а их как говориться ни к чему не пришьёшь. Не суетитесь и главное не нервничайте, раз Вы беременны Вам это противопоказано, возможно это просто провокация. Если всё так, как Вы обрисовали, то я думаю администрация не станет предпринимать каких- то резких действий. А вот при получении хоть какого-то документа от администрации, который Вам не понравиться, вот тогда немедленно обратитесь к юристу на вашем ли предприятии или где Вам удобней (обычно консультации по трудовым спорам бесплатно).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги