Уведомление о расторжении трудового договора и компенсации при переводе на вакантную должность

14.06.2016, 20:17

• г. Щелково

Мне пришло такое уведомление.

На основании приказа директора Мбу "Звёздный" от 26.05.2016 №42,в соответствии с трудовым кодексом РФ (ч.2 ст.180. ТК РФ) уведомляем вас, что трудовой договор с вами расторгнут 1 августа 2016 в связи с проведением организационно штатных меропреятий в мбу звёздный и в случае отсутствия вакантных должностей или вашего отказа от перевода на вакантную должность (п.2.ч.1 ст.81 тк рф) Я хочу отказаться, так как знаю новые условия, вопрос вот в чём, какие денежные компенсации я получу и сколько по времени я их буду получать?

Кто то говорит мол 6 месяцев.

Подскажите пожалуйста! Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Вакантная должность
ТК РФ
Трудовой кодекс рф тк рф

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

14.06.2016, 20:20,

г. Ульяновск

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7