Нарушение трудовых прав - отсутствие оригиналов договора и попытка удержания с окончательного расчета

Я работала по договору ГПХ, отработала 12 дней, в договоре указано что я должна подписать акт приёма,но мне его не дали. Могут ли они не выплатить вознаграждение? И могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если они не выплатят, помогут ли они? Заранее благодарю.

Обратился в трудовую инспекцию на работодателя не выплатившего з/п, предоставил все документы, через месяц получил ответ: Договора ГПХ мы не рассматриваем, обращайтесь в суд. Скажите, это правомочно?

Влияет ли договор ГПХ на получение пенсии по старости в будущем. Например, я сейчас в 30 лет работаю по договору ГПХ. Он не идет в трудовую книжку. В будущем при расчете пенсии будут ли учитывать договор ГПХ?

Работаю по договору ГПХ, но по содержанию он похож на трудовой (надо соблюдать график сменности). Могу обратиться в трудовую инспекцию признать его трудовым?

При работе по договору возмездного оказания услуг (договор ГПХ), может ли к нему составляться ещё договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Или такой договор ГПХ будет иметь признаки трудового договора? Договоры есть, Акт приёма-передачи выполненных услуг есть, сроки оплаты по договору прошли уже как больше месяца, но оплаты так и нет.

Слышала, что по договорам подряда на выполнение работ если в договоре предусмотрен аванс до 40% от цены договора, то он не облагается налогом до окончательного расчета по договору. Правда ли это, если да, то каким законом это установлено? СПАСИБО!

Я отработала по договору месяц. Второй договор у меня не брали и я не подписывала. Договора нет. и трудовую не брали. Могут от меня требовать отработку?

, может ли в договоре вместо окончательного срока быть использовано выражение "до полного финансового расчета" или "до полного выполнения обязательств по договору", и будет ли данный договор считаться заключенным? Заранее огромное спасибо.

Устроился на работу, написав заявление! Проработал три месяца, так и не получил трудовой договор! Уволился, но мне не выплатили расчет! Обратился в трудовую инспекцию, но в приёме заявления отказали, мотивируя это отсутствием трудового договора! Правомерно ли это?

Был заключен договор поставки мебели, мебель установлена частично, в договоре имеется пункт в котором написано, что доставка и установка мебели производится в течении 10 дней после окончательного расчета, окончательный расчет по договору произведен не был, кто будет прав заказчик или поставщик если подать заявление в суд.