Частный предприниматель не выплачивает расчет без письменного договора - сколько потеряю при обращении в суд?
Частный предприниматель (без образ. Юридит. Лица) - работодатель не выплачивает расчет, ссылаясь на отсутствие письменного договора. Устно мы обговорили и оплату и время. Вместе проводили подсчеты, Есть тетрадь с записями. Есть свидетели с объектов работы. Я понимаю, что при обращении в СУД может выиграю, но пугает вопрос сколько я потеряю при этом? Заранее всем СПОСИБО!
Здравствуйте, Виктор!
Если Вы все будете делать самостоятельно, то почти ничего не потеряете, кроме времени. Но и вероятность выигрыша в суде будет невелика.
Поскольку иск Вы будете подавать как работник, от уплаты госпошлины Вы освобождены. Доказать наличие трудовых отношений - не самая сложная задача. Наиболее трудно будет доказать величину задолженности. Обдумайте на каких документах указывались цифры, имеющие хотя бы косвенное отношение к вашей зарплате. Возможно у этого ИП работает/работал человек, выполнявший те же функции, что и Вы, тогда за ориентир можно будет взять его з/п.
Если понадобится помощь в составлении иска - пишите.
С уважением,
Савиных Владислав
СпроситьЗдравствуйте Виктор. Как правильно указано в предыдущем ответе за ориентир можно взять среднюю з/п выплачиваемую за аналогичную работу, причем не только у этого ИП, но и в данной местности в целом. Другое дело, как это обосновать в суде. В принципе можно сделать запрос в центр занятости, но там уровень з/п будет ниже, либо прозвонить объявления о приеме на работу, но опять же вопрос как это документально подтвердить. В идеале необходимо привлечь к участию в деле оценщика и произвести расчет, но опять же все это будет производиться за ваш счет, хоть и с возможностью в последующим компенсировать эти затраты. Как минимум Вам присудят по минимальному размеру оплаты труда. Если Вам необходима помощь по представительству в суде или составлению искового заявления - обращайтесь, буду рад помочь. С уважением.
СпроситьИли за пользование чужими денежными средствами?
Неоплаченная сверхурочная работа по устной договоренности - правовые аспекты и компенсация
Как взыскать заработную плату, если нет трудового договора и оплата произведена устно?
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Неисполнение условий расторжения договора Альфастрахование-жизнь - в какой суд обратиться - арбитражный или районный?
Как получить свои заработанные деньги без договора и с помощью свидетелей с объектов - руководство к действию
