Алиса
29.10.2020, 11:44
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Читать ответы (4)
Я работаю в салоне красоты с 13 марта, официально не трудоустроена, договор о материальной ответственности не подписывала. Директор начала проводить ревизию и есть недостача по препаратам, имеет ли она право вычитать из зарплаты, к тому же есть недостача с того времени когда я не работала еще у них!?
Ирина, нет, не имеет права, так как вы трудоустроены неофициально.
Если такое произойдет, то можете обратиться с жалобой в Прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация