Нарушение условий трудового договора - работодатель отказался выплатить зарплату по сделке
Я устроена агентом по продажи недвижимости. Со мной заключили договор на оказание услуг без трудовой книжки, в котором прописаны условия работы и зарплаты. Прописано: Работодатель имеет право отказаться от исполнения договора в любое время. Я продала квартиру. Сделка состоялась, в итоге работодатель не заплатил положенной суммы за сделку, и прислал письмо об увольнении задним числом от сделки, обосновывая это тем, что не нуждается больше в моих услугах. Договор заключался на год, срок еще не истек. Денег не заплатил. Как быть, на какую статью сослаться?
Поскольку в вашем случае не было трудового договора, то вы действовали в рамках гражданских отношений. Поэтому придется обращаться в суд с иском в связи с неисполнением вашим контрагентом условий договора.
Спросить