Вопросы оплаты за совмещение обязанностей и отпуск в военной части для гражданского персонала
Я работаю в войсковой части, гражданский персонал. Исполнял обязанности за человека находящегося на больничном с 8 февраля по 10 мая. Но оплатили мне всего за 17 рабочих дней, объяснив, что за первые 4-ре дня замещения не оплачивается, и что сотрудник за которого я исполнял обязанности сразу после выхода с больничного (с 14 марта на 43 дня) ушел в оплачиваемый основной отпуск, а за исполнение обязанностей во время отпуска законом выплаты за совмещение не производится. Так ли это?
Нет, не так. Прежде чем приступить выполнять чужие обязанности руководитель должен издать приказ и где оговаривается ваши %, это может быть вообще от 10 до 50 % как договоритесь с работодателем. В основном дают 30%. А после приступаете к работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Оплата замещения должности во время отпуска - обязанности и вознаграждение
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Выплатят ли за неиспользованный отпуск, если уволят в детском саду во время замещения основного сотрудника в декретном отпуске?
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Оформление совмещения должности кассира - вопросы при отпуске и замещении
