Проблема с получением зарплаты в охране - что делать
У меня такой вопрос, я отработал в охране 3 месяца, (неофициально) за 2 месяца я зарплату получил, а за 3-ий месяц отдавать деньги не хотят! Что можно сделать в данной ситуации?
бесполезно обращаться в прокуратуру - сразу в суд идите, что б не пропустить срок на подачу иска - ст. 392 ТК
устанавливайте в суде факт трудовых отношений и взыскивайте зарплату за третий месяц, а также моральный вред и пени
Спросить
У меня такая ситуация: друг предложил подработку я прошел стажировку отработал месяц, стал вопрос о зарплате на что Директор ответила что зарплата за ноябрь будет в конце декабря, но мне пообещали выплатить ее 6 декабря т.к я новенький, я отработал еще декабрь, но зарплату так и не получил на вопрос о зарплате директор отвечает завтра и так уже 1,5 месяца меня кормят завтраками, трудового договора у меня нет, есть только сопроводительный лист с печатью и росписью директора с объекта на который был направлен. Подскажите что можно сделать в данной ситуации.
Игорь! Вам необходимо написать заявление на имя работодателя о приостановке работы по ст. 142 ТК РФ. Потом подать заявление в суд о взыскании заработной платы и обязании работодателя заключить с Вами трудовой договор и все сопутствуюшие документы.
Параллельно подавайте заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
С уважением.
Спросить
Вы можете обратиться в инспекцию труда, или в суд. В последнем случае вы можете требовать компенсации за невыплату зарплаты. Трудовой договор не обязателен, т.к. вас уже допустили к работе.
СпроситьС января месяца муж работал в охране как это и бывает неофициально, уволили без объяснения. Второй месяц не отдают зарплату за дни которые он отработал. Во всех путевых листах он записан но руководство тянет время. Как поступить в такой ситуации и что делать?
Ему необходимо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
СпроситьСитуация такая: работаю в школе гардеробщиком. На день учителя получила премию, а получив зарплату удивилась очень маленькой сумме, хотя отработала полный месяц. Вопрос такой: может ли премия выдаваться из зарплаты?
Нет не может. Все виды обязательных начислений установлены в Вашем трудовом договоре. Премия - это стимулирующая выплата и формируется сверх суммы обязательных выплат, т.е. например: оклад + премия по положению + премия на день учителя.
СпроситьОтработала неофицеально 4 месяца. За 3 месяца зарплату оплатили, а отработав 4 месяц ушла получив только ованс. А на счет остальных денег бухгалтерия ответила, что директор решил не выплачивать остальную сумму. Как поступить мне дальше, как заставить выплатить зарплату?
можете обратиться в суд, но там придется доказывать как факт нахождения в фактических трудовых отношениях, так и размер задолженности по заработной плате, что сделать будет весьма и весьма сложно - это издержки работы под черным флагом
СпроситьУ меня такой вопрос. Я работала месяц в кафе-не официально. Зарплату дали половину-а половину просто не хотят отдавать. Что мне можно сделать что бы забрать деньги.
Работал неофициально. Уволился, а мне не хотят выплатить зарплату, за два месяца. Что можно сделать в такой ситуации? Куда обратиться?
Боюсь, что никуда..... Если только в суде докажите факт Ваших трудовых отношений!!!!
СпроситьУ меня такой вопрос я устроился в охрану на работу не договора на руки не дал. взяли чистую трудовую сказали устроют по трудовой. В офисе сказали отработал месяц деньги на руки сразу за всю вахту. Теперь говоря то что сколько ты в месяце отработал то и получишь а остальные на следующий месяц. Все на руки. Теперь нас заставляют делать карты и зарплату туда будут переводить то есть отработал вахту домой едешь а зарплату они потом кинут на карту. Подскажите как мне быть в такой ситуации у меня больной сын ему нужна операция а тут так хотят кинуть.
Добрый день! Если зарплату будут переводить на крту, то значит не кинут, все официально. Зарплату обязаны перечислить по окончании месяца, в течение месяца обязаны платить аванс.
СпроситьТребуйте от работодателя ваш (второй) экземпляр трудового договора, копию приказа о зачислении в штат. Имея на руках эти документы вы обезопасите себя от неоднозначной ситуации, в которой сейчас находитесь.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель обязан предоставить работнику документы, связанные с трудом, не позднее трёх дней, со дня предъявления работником соответствующего заявления работодателю.
СпроситьЯ с женой работал в охране неофицеально, при увольнении нам начальник отказываеться отдавать зарплату за месяц, што делать.
Обращатьс\ в суд с заявлением об установлении трудовых отношений и выплате з/платы
Спросить
Здравствуйте, Виталий!
Нужно обращаться в суд, но для этого Вы должны предъявить суду доказательства факта работы на данного работодателя. Такими доказательствами могут служить документы организации, в которых указано Ваше имя – приказы, расчётные листки, распоряжения, накладные, записи в журналах учёта. Суд также принимает показания свидетелей. Но ими могут быть только официальные работники данного работодателя.
Одновременно с этим Вам будет нужно как-то доказать, каким был размер зарплаты. Но самое главное, конечно, это доказательство факта работы.
Если таких документов у Вас нет, очень не советую обращаться в суд. Это может обернуться против Вас.
Всего доброго
СпроситьЧеловек отработал полтара месяца и ему не хотят платить зарплату. Работал неофициально, можно как то всё тки получить свою зарплату?
Чтобы гарантированно получать зарплату нужно устраиваться официально. Если у Вас есть хоть какие-то доказательства работы, обращайтесь в прокуратуру. Факт наличия трудовых отношений можно также установить в судебном порядке.
Спросить
