В. Иванов
28.07.2004, 15:38
Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:
Читать ответы (1)
Вопрос по не нормированности труда. Я работаю на окладе но кроме того в должностной инструкции прописано что у меня не нормированный режим работы. Под это дело меня постоянно привлекают к работам за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. В табеле отмечают 8 часов. Ссылаясь на то что мне к отпуску дают дополнительно 3 дня. но 3 дня закончились в январе. Что делать. Где искать правду. Как себя вести при работах больше рабочего времени.
Если у вас суммированный учет рабочего времени, то нужно в любом случае смотреть учетный период . В целом же у вас не должно быть более 40 часов в неделю. Из этого и нужно исходить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация