Вопросы о форме заявления на отпуск и учете статей КЗоТ РФ в трудовом договоре
Возник вопрос по поводу отпуска. Мне сказали, что оплачивается только 14 календарных дней. Я решил написать заявление на отпуск указывая ссылку на КЗоТ глава 19, статьи 114 и 115. Допустима ли такая форма заявления на отпуск. И может ли трудовой договор отказаться учитывать статьи КЗоТ Российской Федерации?
Извините, я Трудовой Кодекс назвал по старинке. А если возникнут конфликты из-за количества оплачиваемых дней? Я намерен в знак протеста написать заявление на увольнение, так как в сущности не очень доволен оплатой своего труда. Между намерениями и сделанным есть курьез ожидаемого и действительного.
СпроситьЗдравствуйте. Зачем Вам увольняться, скажите, что обратитесь в трудовую инспекцию, отпуск предоставят Вам 28 кал. дней.
СпроситьВ случае конфликта обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьА если возникнут конфликты из-за количества оплачиваемых дней?
-
То вы обратитесь в суд с исковым заявлением.
-
Я намерен в знак протеста написать заявление на увольнение, так как в сущности не очень доволен оплатой своего труда.
-
Демонстрировать то можете всё что угодно.
Свой протест демонстрируйте в суде путем подачи иска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Сохраняются ли дни неоплачиваемого отпуска вря́том отработки после подачи заявления на увольнение?
Могу ли я работать только 1 неделю перед увольнением, если у меня остался отпуск?
Заявление на увольнение по собственному желанию в первый день отпуска - закон или произвол?
Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?
Заведующая детским садом сократила отпуск на 28 календарных дней. Является ли это законным?
Нарушение прав работника - не предоставление дополнительного отпуска и компенсации во Владивостоке. Что делать в такой ситуации?
Когда и как мне написать заявление на отпуск, и вообще могу ли претендовать на отпуск 28 календарных дней?
Вопросы по основному отпуску в Дальневосточном регионе - обязательны ли дополнительные дни их предоставления?
