Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Водителя предприятия на крайнем севере отказываются уволить после реорганизации - государственные гарантии и статья КЗОТ

02.09.2003, 08:13
• г. Москва

Я работаю на предприятии, которое находится в местности приравненной к районам крайнего севера, водителем. 25 июля 2003 года общим собранием участников принято решение о реорганизации в форме присоединения нашего ООО к другому ООО, в связи с чем мне предложили подписать уже готовое заявлении о моем согласии на перевод в другое ООО. Я не подписал такое заявление, но и по собственному желанию увольняться не хочу, а уволить меня всвязи с сокращением численности или штата работников администрация отказывается. Объясните, пожалуйста, какие государственные гарантии есть у меня и согласно какой статьи КЗОТ меня могут уволить с предприятия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Геннадий!

В порядке ст.72 ст.73 ст. 57 Трудового кодекса РФ место работы является существенным условием трудового договора, поэтому о данных изменениях Вас должны письменно уведомить не позднее чем за два месяца. Если Вы не согласны на продолжение работы в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить Вам иную имеющуюся работу, соответствующую Вашей квалификации,при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, в случае отказа и от этой работы или при отсутствии такой работы договор прекращается в соответствии с п.7 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги