Процесс сокращения штата в детском саду - рассмотрение кандидатур и решение оставить молодых воспитателей или сократить пенсионерку
Меня зовут Ольга. У нас в детском саду будет сокращение штата (нужно сократить двух воспитателей). Под сокращение попадают три кандидатуры. У одной ребенок 6-ти лет (семья полная, муж работает), другая воспитывает двоих детей: несовершеннолетняя дочь и взрослый сын (семья полная, муж работает) и пенсионерка (детей нет, живет одна). Можно ли оставить молодых девушек и сократить пенсионерку? Как это сделать? Спасибо.
Вашем случае нужно увольнять пенсионерку
СпроситьЗдравствуйте! Можно, это на усмотрение работодателя
СпроситьМожно сократить пенсионерку, если не имеет преимущества для оставления на работе.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. Ст.179 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация