Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Является ли правомерным увольнение без выплаты по истечении двух месяцев после уведомления о сокращении по срочному контракту?

20.06.2016, 17:08
• г. Хабаровск

Излагаю свою ситуацию. Я работаю по срочному контракту на проекте по реконструкции НПЗ. 11 апреля работодатель уведомил меня о сокращении. В уведомлении было прописано "по истечению 2 месяцев вы будете уволенены с выплатой 1 среднемесячного заработка". 2 месяца прошло и меня не сократили в установленный день (14 июня). А на следующий день меня уведомили, что в конце месяца (30 июня) будут подписаны формы КС-11, на основании которых будет окончен договор по реконструкции НПЗ. Тем самым мой трудовой контракт так же будет окончен и я буду уволена без всяких выплат (среднемесячного заработка). Подскажите, пожалуйста, является ли это правомерным со стороны работодателя? Или я могу требовать сократить меня на основании уведомления о сокращении?

Читать ответы (1)
Уведомили о сокращении
Трудовой контракт
Срочный контракт
Ответы на вопрос (1):

Если вас уволят то они нарушили все что возможное и не возможное. Можно будет через суд все взыскать с них и даже восстановиться на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги