Правомерны ли действия руководства и как в последствии может повлиять эта запись в личной карточке?
Меня на работе наказали по приказу за то, что в помещении находящемся под моим ведомом, в тот момент когда зашел директор, был включен свет, а работник вышел из этого помещения на 2 минуты, а свет оставил включенным. Наказание-это лишение определенной суммы, и предупреждение о несоответствии занимаемой должности с занесением в личную карточку. Правомерны ли действия руководства и как в последствии может повлиять эта запись в личной карточке?
Здравствуйте, Алексей! Это зависит от того , кем Вы работаете! Но в общем плане правомерность действий руководителя Вы можете установить, подробнее ознакомившись с Вашим трудовым договором, соглашением или контрактом ( смотря что оформлялось при Вашем устройстве на эту работу или должность) , либо с перечнем Ваших обязанностей - если там прописано наказание за такую провинность, то руководитель прав. Если этого нет, Вы можете обжаловать приказ и занесение в личную карточку. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Как сдать личную карточку охранника в ЛРР после увольнения?
Правомерность вычета средств за обслуживание дебетовой карточки Сбербанка - мои права и возможные действия
Как правильно прокладывать кабель и установить камеру в общей зоне для передачи видео с дверей ваших собственных
Процесс получения личной карточки и возврата удостоверения УЧО

Пропала и заблокирована карточка Русский Стандарт Голд Банка - Банк требует выплаты долга
Как получить новую личную карточку после увольнения из охранной компании?
Отказ работодателя от заключения трудового договора - возможность обращения в прокуратуру и требование выплаты расчетов
Кто имеет право на деньги на карточке после смерти отца и способы узнать баланс и банк
