Людмила
05.09.2012, 21:49
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Читать ответы (1)
Законно ли работодатель отказывается устраивать сотрудника по трудовой и выставляет 3-6 мес испытательный срок.. При этом в обязанности входит подписание договоров с заказчиками, а доверенности на право подписи нет.
Если не оформляет договор в письменной форме, то незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация