У остаюся работать или нет - ситуация с сотрудницей на декретном отпуске и ее намерением оформить дочь на работу

• г. Курск

Есть ли у меня право остаться на работе. Работаю временно пока женщина не выйдет с декретного отпуска, и теперь она желает выйти раньше, но оформить хочет свою дочь, а работать будет она, чтоб по документом она считалась ещё в декретном отпуске. За ранее всем спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это право женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, выйти на работу в любое время.

Спросить

Оформить дочь не получится

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов

Татьяна
17.08.2009, 08:47

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске. Я забеременнела и тоже хочу уйти в декретный отпуск. Вопрос меня имеют право уволить, вместо декретного отпуска, если сотрудница на чье место я принята выйдет на работу раньше, чем я уйду в декретный отпуск и в том, случае, если она выйдет на работу позже, то когда меня уволят, по выходу из декретного отпуска мной? Разъясните пожалуйста оба варианта!
Читать ответы (2)
Ольга
20.10.2017, 00:26

Ограничения на выход с декретного отпуска - я не могу вернуться на работу, пока коллега не вернется из отпуска?

Хотела раньше выйти с декретного отпуска 1 ноября, но мне сказали что нельзя так как на моем месте находится в отпуске пока она с отпуска не выйдет я не могу выйти на работу. Это правильно?
Читать ответы (2)
ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА
07.05.2014, 18:48

Оплата и материальная помощь во время отпуска после декретного отпуска

Я работаю в оао ржд сейчас в декретном отпуске по рождению третьего ребенка. Все дети не совершеннолетнии. По выходу из декретного после родового отпуска хочу отгулять свой очередной отпуск за 2013 год 28 дней. Скажите пожалуйста как мне будут оплачиваться отпускные и какова будет материальная помощь к отпуску. За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Элла Ивановна
10.12.2015, 14:55

Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?

Моя невестка была принята на работу техником, пока основной работник был переведен в другой отдел на время декретного отпуска основного работника, находившегося в декретном отпуске, основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, Невестка ушла в декретный отпуск, когда ее имеют право уволить?
Читать ответы (1)
Юлия
16.04.2011, 19:30

Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник?

Работаю на период декретного отпуска! Ухожу в ученический отпуск! Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник? Могут ли меня уволить пока я в ученическом отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Эльвира
31.08.2015, 15:10

Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?

Года назад была принята в школу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, через месяц сама собираюсь уходить в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить, если основной работник выйдет с декретного отпуска, пока я буду в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Эльвира
26.10.2015, 12:02

Вопрос о возможности пойти на декретный отпуск, если сотрудница выйдет из декретного отпуска раньше

Устроилась на работу временно, на период декретного отпуска сотрудницы. Могу ли пойти на декретный отпуск с этой организации, если сотрудница выйдет с декретного отпуска раньше, чем мне уходить на декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Гуля
14.10.2015, 19:52

Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие

Я устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.01.2015, 09:56

Вопросы о праве на продолжение работы во время беременности при временной замене работника в декретном отпуске

Я работаю временно на период декретного отпуска другого работника. Ее ребенку 1,6 года и она выходит на работу, а я временная работница, но я беременна. Имею ли я право остаться работать до ухода в свой декретный отпуск?
Читать ответы (2)