Как оформить завуча школы
Я директор школы. Мне нужно отозвать с ежегодного отпуска завуча. Как это оформить.
Чтобы правильно оформить досрочный выход работника из отпуска необходимо:
письменное заявление самого работника;
издание приказа (распоряжения) руководителя организации с отметкой согласия работника на прерывание своего отпуска, датой и подписью.
В связи с тем, что эта процедура трудовым законодательством не регламентирована, то вышеуказанные документы могут быть оформлены в день начала трудовой деятельности сотрудника.
Но если руководитель предприятия не уверен в том, что работник согласится досрочно выйти на работу, то необходимо соблюсти следующий порядок действий:
Составить служебную записку с указанием причины необходимости вынужденного прерывания отдыха сотрудника.
Направить уведомление работнику о соответствующем решении.
Получить от работника письменное согласие на преждевременный выход на работу.
Издать приказ (форма произвольная), где изложить причину вызова, порядок использования оставшихся дней отдыха в более позднем периоде с пересчетом отпускных денег).
Пересчитать сумму отпускных.
Скорректировать записи в графике отпусков и личной карточке.
Изменить записи в учетном табеле.
СпроситьЗдравствуйте. С его согласия, приказом об отзыве и переносе отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация