Несоблюдение законов о выплате зарплаты и отпускных - как восстановить свои права и получить полную компенсацию в размере 60 тыс. рублей
Помогите мне как правильно поступить. Я уволился с компании "А", после увольнения не был произведен перерасчет, и за неиспользованный отпуск не получил зарплату (звонил директору, говорит зарплаты нет). Ходил в прокуратуру отдавал заявление (Копию трудовой книжки), направили письмо в трудовую инспекцию. Через месяц получаю ответ.
На ваше обращение, поступившее в государственную инспекцию труда в Новосиб. Обл, сообщается:
С целью рассмотрения доводов Вашего обращения, работодателю был направлен запрос на предоставление документов и информации. Документов по запросу работодатель не предоставил. ...
Для восстановление нарушенных прав, вы имеете право обратиться в суд. И Статья 381 ТК РФ... Ст 382 ТК РФ. Федеральная инспекция труд не является органом по рассмотерению индивидуальных трудовых споров.
Помогите мне как правильно поступить, я хочу получить полную сумму 60 тыс. р., за неиспользованный отпуск. Я являюсь инвалидом по слуху.
Здравствуйте! Обращаться в суд по месту нахождения ответчика с исковым заявлением о взыскании задолженности по зарплате , компенсации за несвоевременную оплату.Сроки обращения-ст.392 ТК РФ.
СпроситьВам ведь написали в ответе ГИТ про обращение в суд. Иного пути нет.
СпроситьЗдравствуйте. Если еще не прошло 3 месяца с даты увольнения, можете обратится в суд с заявлением о взыскании данной суммы с процентами. Если нужна помощь, обращайтесь
Спросить