
Какие документы должен выдать работодатель при увольнении работника из-за переезда?
₽ VIP
Скажите, пожалуйста, какие документы обязан выдать работодатель работнику при его увольнении в связи с переездом к новому месту жительства.
В день увольнения работодатель обязан:
1.Произвести с работником полный расчет.
2.Выдать на руки надлежащим образом оформленную трудовую книжку.
3. По требованию работника - справку формы 2-НДФЛ.
СпроситьУважаемый Виктор, г.Североморск!
Для работодателя не имеет значения, где будет работать его бывший работник, поэтому выдача документов при увольнении стандартная:
-приказ на увольнение;
-трудовая книжка
-начисление и выдача:
а) заработной платы
б)компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.
При этом работником должен быть сдан работодателю страховой полюс.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 14 августа 2010г
00:23 уф.вр.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Североморск - онлайн услуги юристов

Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Вопросы сохранения стажа при увольнении по необходимости ухода за ребёнком до 14 лет и связанным с переездом - основные аспекты
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Как минимизировать ущерб для трудового стажа при увольнении по собственному желанию и переезде?
