Отказывают в отпуске уже второй год подряд - как поступить врачу в такой ситуации?

23.06.2016, 14:44

• г. Нижний Новгород

Помогите разобраться в ситуации. Я работаю врачом и в 2015 г. мне не дали отпуск за 13 дней, сказали, что врачей нет, работать не кому. В этом году я хотела бы отгулять его, но мне опять отказывают, т.к. нет врачей, обосновывая производственной необходимостью. В графике отпусков эти дни мне поставили в ноябре, но опять же говоря, что врачей не будет вы гулять не пойдёте. Как поступить в такой ситуации. Заранее спасибо Ольга.

Читать ответы (3)

Производственная необходимость отпуск
Производственная необходимость
Необходимость отпуска

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

23.06.2016, 14:46,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Работодатель не прав. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

23.06.2016, 14:47,

г. Челябинск

Здравствуйте

Вам обязаны дать возможность отдохнуть.. а то, что делает работодатель, это явное нарушение трудового кодекса.

Пишите жалобу в инспекцию труда

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

23.06.2016, 15:03,

г. Москва

Перенесение отпуска (или его части) на другой рабочий год в связи с производственной необходимостью , как собственно и разделение отпуска части возможно только с согласия работника . Ст. 124, 125 ТК РФ . Некому работать - проблема работодателя. Он обязан реализовать право работников на ежегодный отпуск в полном объеме. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказывают в отпуске уже второй год подряд - как поступить врачу в такой ситуации?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов