Я больной туберкулезом сейчас состою на учет и 1 группа + не работаю до того как заболел не работал положено ли мне пособия.

Я пенсионер 1 группы, не рабочей. На мне числится грузовая машина, но сам я не ИП и вообще лежу в больнице. Машиной иногда пользуются родственики. Вот у них есть ИП и возможно машину проводили, оказывали на ней какие либо услуги. Но я отношения к ним не имею, что документально можно подтвердить. С пенсионного фонда мне пришло письмо, что раз на мне числится грузовик, то это дополнительный заработок и с меня стали снимать по 4 тыс каждый месяц. Так же написали, что взыщут с меня разницу за все 2 года, что машина оформлена на мое имя. Подскажите, законно ли это?

Я стою на бирже труда и болею туберкулёзом! Фтизиатр сказала что на бирже труда должны они открыть больничный а она будет продлевать! Но ведь это не правильно если я скажу свой диагноз меня снимут сразу с биржи труда! Как быть? Если я не принесу больничный то меня снимут с учёта с биржи! Поэтому что на работу я не могу устроиться! Подскажите пожалуйста как быть мне?

Меня звать Андрей. Каким больным туберкулёзом положены пайки и как их выдают? Как даётся группа инвалидности и каким больным туберкулёзом?

По единовременной выплате. Работаю в медицинской организации с 1996 г., в мае 2019 году заболела туберкулезом, год проходила лечение, с 06.06.2020 продолжила работать в той же мед. организации, кроме больничных никаких выплат не было. Вопрос: могу ли я рассчитывать на единовременную выплату и другие компенсации?. С 2020 г. нахожусь на диспансерном учете в противотуберкулезном диспансере.

У сына 1,5 года назад диагностировали туберкулёз обоих лёгких, лечение очень тяжёлое по 5 ряду, месяц назад прооперировали. Ещё очень долго будет лечиться, неизвестно что со вторым лёгким будет. Сыну 29 лет, работать физически не может, официально не работал. Врач отказывает в направлении на комиссию по инвалидности. Правомерно ли это? Куда нам обратиться? За ранее благодарны.

Своё обращение (консультацию) к Вам расцениваю, как предупредительную меру - по охране труда и защите своих прав на рабочем месте. А также - по защите своего личного здоровья и здоровья своего ребенка. (Так как другие сотрудники проявляют пассивность по этому вопросу) Я работаю музыкальным руководителем в дет. саду. Неделю назад заведующая приняла на работу психолога. Коллективу сада (и мне в том числе) известно, что данный сотрудник прошёл стационарное лечение 1 год назад. В туб. больнице, находящейся непосредственно вблизи населённого пункта, в котором мы проживаем. Справка на месте работы не ужаснула наше руководство. Ведь туберкулёз в принципе не излечим и находится в стадии ремиссии. Заведующая рискнула здоровьем всех, имеющих контакт с этим сотрудником. В связи с сомнением и недоверием к объективности и честности прохождения мед. осмотра данного сотрудника, существует опасение за свое здоровье, а также за здоровье сына, посещающего этот сад. (имею информацию о том, что сотрудница принята с какими-то проблемами с голограммой в мед. книжке – принята без голограммы, после недельного срока работы в ДОУ она её получила)) А тут я случайно увидела, как она обедает в одной из групп сада, воспитатель которой её родственница. Один из обязательных документов при устройстве на работу в любое образовательное учреждение - справка из тубдиспансера о том, что человек не состоит там на учете. Переболевший туберкулезом, само собой, на учете состоит и справки такой не получит. Но ни о каких справках заведующая не распространяется. Действительна ли Инструкция Минздрава СССР от 27 декабря 1973 г. N 1142 "a"-73 "О проведении обязательных профилактических медицинских осмотров на туберкулез и порядке допуска к работе в некоторых профессиях лиц, больных туберкулезом" Хотела бы знать, какие документы я могу требовать от заведующей МДОУ: - по охране труда-как работник дет сада, подтверждающие мою собственную безопасность на рабочем месте. – в связи с родительскими обязанностями по защите здоровья своего ребёнка-по безопасности моего ребёнка, посещающего в этот МДОУ -- как законный представитель. А также – допуск к работе с детьми в дошкольном учреждении? Знаю, что возможность допуска к работе в ДОУ человека, перенесшего чахотку и прошедшего адекватное лечение, в коллектив здоровых сотрудников определяется специальной комиссией..? Какой именно комиссией? Учитываются при принятии такого решения интересы как болеющего, так и коллектива, с которым работает туберкулезник (хоть и бывший, спустя 2 года, как утверждает заведующая). Каким образом коллектив участвует в обсуждении вопроса принятия такого сотрудника? И имеет ли право заведующая без учёта мнения коллектива или отдельных сотрудников принимать самостоятельно решение о допуске? В Отдел Образования скорее всего обращаться бесполезно, там наверняка знают о движении сотрудников. Могу ли я обратиться в Роспотребнадзор в эпидемиологический отдел, (анонимно или под другим именем) с просьбой провести проверку по данному факту. . Буду благодарна за консультацию.

Болею вич, недавно подхватил туберкулёз, положена ли мне пенсия связи с болезнью?

Я - безработный состою на учете в центре занятости. Заболел. Как будет оплачиваться больничный лист?