Вопрос о трудоустройстве граждан РК - права и законодательство
Я являюсь гражданкой Республики Казахстан. В настоящее время я студентка магистратуры. Есть возможность устроиться на постоянную работу по своей специальности в фирму, где прохожу практику. Однако мне в этом отказывают, мотивируя лишь одним, что я гражданка РК. Насколько мне известно, существует законодательный акт или соглашение, заключенное между странами Россия и Казахстан, что гражданство не является причиной "неприема" на работу. Может это сумбурно. Но мне хотелось бы узнать, какие у меня есть права в данном вопросе и на какой документ мне ссылаться при беседе с руководителем компании. Спасибо.
В соответствии с договором РФ-РК- граждане РК имеют право работать в РФ без каких-либо разрешений,патентов .-на основании заключённого трудового договора
То есть имеют равные права на трудоустройство с гражданами РФ
СпроситьХотелось бы уточнить что это за договор, название, дату. И является ли он обязательным для исполнения всеми работодателями? Либо работодатель имеет право не принять на работу в связи с гражданством другого государства?
СпроситьЭто может являться необоснованным отказом в приеме на работу. Требуйте от работодателя письменный отказ с указанием мотивов, который вы сможете потом обжаловать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация