Возможность заключения муниципального контракта в выходные и праздничные дни - законное обоснование и ответственность сторон

Возможность заключения муниципального контракта в выходные и праздничные дни - роль ИП и муниципального учреждения

Можно ли заключать муниципальный контракт в выходные и праздничные дни? Чья сторона составляет контракт? (ИП (исполнитель) или муниципальное учреждение (заказчик)?

Читать ответы (1)

Правомерность взимания пени за просрочку поставки товара

Контракт был заключен 4.03.2016. Срок поставки товара в течении 5 дней (не прописано - рабочих или календарных) с момента подписания контракта. На даты 5.03.16 и 6.03.16 - были выходные дни, 7.03.16 и 8.03.16-праздничные дни. Товар был поставлен 9.03.16. Заказчик выставил пеню за просрочку в 1 день. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Нарушение сроков поставки и спор о начислении неустойки - аргументация и применимые статьи

Мы гос. учреждение. Поставка по договору была осуществлена с нарушением сроков. Насчитали исполнителю неустойку. Он со сроками начисления неустойки не согласился, сославшись на то, что, 9 мая - это праздничный день (все отдыхают). и к тому же, день прибытия товара выпал на выходной день (суббота). Так как мы (Заказчик) отдыхаем в субботу-воскресенье, то эти дни также, по мнению исполнителя, не должны засчитываться (товар же прибыл). Правильно ли это? И если нет, то на основании каких статей мы можем включить все дни (и праздничные, и выходные) при расчете неустойки?

Читать ответы (2)

Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии

На предприятии приказом введен скользящий график работы. 5 дней работаем в 1-й смене и 1 день выходных, 5 дней во 2-й смене и 2 дня выходных, 5 ночей в 3-й смена и 2 дна выходных. Согласно закону РФ если праздник попадает на выходной, то выходной переносится на следующий рабочий день. 3 и 4 ноября праздничные дни попадают на наши выходные дни. Вопрос: переносятся для нашей бригады выходные дни на следующие дни или нет? Будет у нас 4-ре дня выходных или все таки 2 дня. Но тогда табельное время за ноябрь увеличится и появятся часы переработки за месяц. Второй вопрос как будут оплачиваться эти часы переработки. С уважением.

Читать ответы (1)

Уточнение даты поставки и возможность выставления пени за просрочку в контракте

Извините. Уточняю дату поставки 10.03.2016. м Добрый день. Контракт был заключен 4.03.2016. Срок поставки товара в течении 5 дней (не прописано - рабочих или календарных) с момента подписания контракта. На даты 5.03.16 и 6.03.16 - были выходные дни, 7.03.16 и 8.03.16-праздничные дни. Товар был поставлен 9.03.16. Заказчик выставил пеню за просрочку в 1 день. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Отказ Заказчика от подписания контракта не помешает Исполнителю взыскать задолженность за поставленный товар

На основании котировочной заявки Организация (исполнитель) стала победителем. Контракт Исполнителем был исполнен полностью товар поставлен. (накладные подписаны), Контракт со стороны Исполнителя подписан, а со Стороны Заказчика нет. Заказчик от подписания уклоняется. Для подача иска в суд о взыскании задолженности за поставленный товар по Контракту, достаточно будет подписанных накладных и Контракта подписанного со стороны Исполнителя?

Читать ответы (2)

Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда

Здравствуйте. Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность.

Читать ответы (3)

Изменение графика выходных на предприятии и перенос выходного дня в связи с праздничными днями 3 и 4 ноября.

На предприятие приказом определен скользящий график выходных. Т.Е. 5 дней работаем в 1-й смене 1 день выходной, 5 дней во 2-й смене 2 дня выходных, 5 ночей в 3-й смене 2 дня выходных. На праздничные дни 3 и 4 ноября у нас, в нашей бригаде выходные. Согласно закона РФ если праздник попадает на выходной, то выходной переносится на следующий рабочий день. Вопрос касается ли это нас и если касается то на каком основании. С уважением.

Читать ответы (1)

Незаконный график работы в бюджетной организации - как изменить ситуацию?

Я работаю в бюджетной организации. Наше подразделение работает без выходных, т.е. каждый работник отдыхает по установленному графику, например, среда и суббота. Соответственно выпадает работа и в праздничные дни, но в табеле эти дни всем ставят как выходные и предоставляют выходной в другой день. Законно ли это; если нет, то как исправить ситуацию?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность заключения муниципального контракта в выходные и праздничные дни - законное обоснование и ответственность сторон

Ставрополь - онлайн услуги юристов