Я работала по совместительству на 0,3 ставки делопроизводителем, может ли работодатель вписать эту запись в трудовую книжку?
При моём увольнении по собственному желанию обнаружили в трудовой книжке запись, что я переведена делопроизводителем, а такого приказа не существует, как правильно исправить эту запись?
Я работала по совместительству на 0,3 ставки делопроизводителем, может ли работодатель вписать эту запись в трудовую книжку?
Если запись ошибочная - нужно после всех записей написать " Запись № такой-то считать ошибочной" и поставить подпись и печать. Если нужна другая запись, записать ее дальше. Следующая запись делается за этим же номером, есл уже не было других - тогда дальше нумерация. Запись о работе по совместительству может по желанию работника записываться в Трудовую книжку - но если то совместительство в другой организации, а не совмещение внутри той же организации - тогда не записывается. Совместительство и совмещение - два разных понятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Работодатель уволил по сокращению штата и скрыл приказ - как доказать правомерность увольнения?
