Куда обратиться, если работаешь по 12 часов с минимальным обедом и часто задерживаешься?
Работаю по 12 часов две ночи через две. Обедаю максимум час, работа с физической нагрузкой на ногах постоянно. Еще иногда заставляют оставаться на пару часов. Конфликты по этому поводу. Куда можно обратиться по этому вопросу, чтоб разобрались?
Да не нужно бежать жаловаться никуда. Все в ваших собственных руках если конечно вы работаете по трудовому договору , а не в рабстве.
Время перерыва в рамках закона. Ст. 108 ТК РФ.
Время за пределами рабочего относится ко времени отдыха, которое работник имеет право использовать по своему усмотрению. Хочет поработать -- пожалуйста, но за свой счет. Хочет получить за эту работу оплату, то оформляется сверхурочная работа с письменного согласия работника согласно ст. 99 ТК РФ. приказом работодателя с оплатой согласно ст. 152 ТК РФ. Так что если заставляют , то имеете полное право просто отказаться и не будет никаких конфликтов .
Принудительный труд запрещен законом (ст. 4 ТК РФ),
а рабство в России отменено , если кто не знает.
Спросить
Я работаю по 12 часов две ночи через две. Работа на ногах, отдых максимум час. И заставляют поработать еще пару часов сверху. По этой причине возникают конфликтные ситуации. Подскажите куда можно обратиться для разрешения этого вопроса.
У нас на работе решили платить переработку но не в двойном размере а по факту, коллектив женский 12 часов на ногах и без обеда но час обеда выкидывает сия ещё. Можем ли мы отказаться от такой переработки работа круглосуточная день ночь 48 дома.
День добрый, у меня есть пару вопросов куда можно обратиться или пожаловаться на работодателя. Работаю в ОАО СЗ ППК контролер в электричках и уже не знаю что делать. Графики изначально выдаются с очень хорошой переработкой часов. К примеру при норме 168 график дается с часами 210 и выше часов. Смены могут стоять так что за ночь можно дома побыть часа 3 всего например заканчиваю в час ночи, а на работу уже в 4.50 утра. На работе нахожусь 18 часов, а оплачивают 12,5 часов.
Я работаю две ночи через две работодатель ознакомляет и заставляет подписать что переводит день ночь два дома я не согласен что делать.
Я работаю 5/2 и иногда случаются ночные работы, т. е. я работаю полный день, а потом выхожу, к примеру, в 2 ночи на пару часов. При этом работодатель даёт мне выходной следующий день, но ночные часы не оплачивает. Есть ли здесь нарушения?
Работаю в детском доме в москве выезжаю с детьми в лагерь. Оплачивают как 10 часов а работую по 18 часов иногда по 24 часа правы ли они и куда обратиться по этому вопросу.
Работаю во ФСИН. Работа день ночь, двое дома. Люди реально работаю по 13 часов. Закрывают по 10 часов. Жаловаться в управление бесполезно, приказ начальника Управления. Куда обратиться.
Работаю в супермаркете менеджером торговго зала-кассиром, с 12 часов дня до 12 часов ночи. Работа по 10 часов на ногах, работа с компьютерной кассой, в магазине очень холодно. Сейчас нахожусь на втором месяце беременности. Могу ли я просить у работодателя сокращения рабочей смены на 2 часа, либо перевод на более легкую работу?
, если есть ночь работаем 24 часа пишут 22 график был сутки трое сейчас заставляют выходить через два дня объясняют тем, что не весь месяц есть ночи, а 3-4 всего, ночи нет, работаем 12 часов выходим через два дня в день могут ли нас заставить работать в таком графике, сколько человек должен отдыхать после суток работы, и как оплачиваются ночные вечерние часы. Спасибо.
Я работаю в магазине, магазин работает с 8 до 21 часа, работаем два через два, но есть определенные часы в день но мы их перерабатываем а оплачивать их не хотят куда можно обратиться по этому поводу.
