Сколько времени максимально нам может выделить администрация для передачи дел и должности.

17.08.2010, 17:21

• г. Починок

Я библиотекарь в школе-интернате. Сей час я увольняюсь. В библиотеке 14000 экз. книг. Сколько времени максимально нам может выделить администрация для передачи дел и должности. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

17.08.2010, 18:07,

г. Гаврилов Посад

Добрый вечер, Люба!

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации устанавлен общий (единый) порядок и условия расторжения по инициативе работника как срочного трудового договора, так и трудового договора, заключенного на неопределённый срок. То есть возможность прекращения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работника не связана с наличием у него уважительных причин. Работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор и в любое время. Он обязан лишь предупредить об этом работодателя письменно не позднее чем за 2 недели.

По истечении срока предупреждения об увольнении по собственному желанию работодатель не вправе задерживать работника. Никакие причины (денежная задолженность, необходимость доделать начатую работу, не сданы материальные ценности и прочее) не могут служить основанием для этого. В день увольнения, последний день работы, работодатель обязан выдать ему трудовую книжку с внесенной в неё записью об увольнении, другие документы по письменному требованию работника и произвести с ним расчёт.

Всего Вам доброго и до свидания.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59