Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как организовать рабочий день оператора почтовой связи при необходимости работы сверхурочно?

27.06.2016, 09:43
• г. Благовещенск

Я работаю оператором почтовой связи у меня рабочий день с 10,00 до 18.

Как я должна работать до 18,00 или еще на час дольше, если мой рабочий день составляет 8 часов?

На час и бывает дольше положенного времени, так как сдаем инкассацию и ждем обмен почты.

Сверх часовые нам не оплачивают, имею ли право уходить с работы ровно в 18,00?

Читать ответы (2)
Как должен работать Операторы связи Обмен часов
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Все условия должны быть прописаны в трудовом договоре. Еще положен обеденный перерыв, он в рабочее время не засчитывается. Т.е. если работает без обеда , то с 10 до 18, если с обедом (час), то с 10 до 19.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. По согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
21.05.2015, 23:14

Оператор связи на почте - Нужна ли дополнительная оплата за работу после 18-00?

Я оператор связи на почте. График работы почты с 9-00 до 18-00. Час обеда. Итого рабочий день 8 часов. Но в 18-00 закрываем почту от клиентов и начинаем закрываться печатаю документы на отправку, собираю письма, посылки, считаю кассу. Итого еще час уходит. А ведь оплачивают по табелю только 8 часов. Я каждый день перерабатываю по часу сверхурочно, но бесплатно. Как добиться оплаты после 18-00?
Читать ответы (1)
Александр
19.06.2019, 18:05

Волнующий вопрос - Могу ли я отказаться от 4-часовых смен без предупреждения?

Вопрос такой, у меня 8 часовой рабочий день, но иногда, бывают и 12 часовые смены, при этом, об изменении графика сообщают иногда за час до конца рабочего дня. Имею ли я право отказаться работать еще 4 часа, если меня не предупредили заранее?
Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович
29.10.2016, 19:19

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.
Читать ответы (1)
Евгений
16.10.2014, 22:52

Возможность требовать доплату и дополнительные дни отдыха при работе сверх положенного времени в совместительстве

Работаю в ООО по совместительству (4 часа в день). Периодически возникает необходимость работать по полному рабочему дню. Имею ли я право требовать доплату за полный рабочий день? Или дополнительные дни отдыха в ежегодном оплачиваемом отпуске? И на что ссылаться, если работодатель будет настаивать на работе сверх положенного времени без оплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Геннадий
21.06.2017, 19:40

Оплата сверхурочной работы воспитателя - закон и права работника

Я работаю воспитателем, мой рабочий день составляет 7 часов. Если я остаюсь работать во второй смену, является ли эта работа сверх урочной и какую зарплату должен заплатить работодатель? Спасибо!
Читать ответы (3)
Еремеева Ольга
15.11.2016, 08:17

Возможно ли сократить рабочий день оператору почты России с ребенком?

Здравстуйте. Я работаю на почте россии оператором. Рабочий день 12 часов. У меня ребенок есть, ему 4 года. Скажите я имею право на сокращенный рабочий день? Завеующая сказала, что я могу работать до 17.00 но каждый день без выходных. Права она или нет?
Читать ответы (2)
Надежда
24.04.2020, 21:32

Работодатель сокращает часы оператора газовой котельной - какова норма рабочих часов в месяц?

Я работаю оператором газовой котельной, мой график работы день, ночь (по 12 часов) двое суток дома. В месяц у меня в среднем выходит 180-188 часов. Работодатель решил сократит мои рабочие часы в месяц с помощью подменного оператора, так как утверждает что я не имею право работать в месяц свыше 163,58 часов, поэтому он вводит в наш график подменного оператора, чтоб тот отрабатывал остальные часы. Сколько часов в месяц по норме я имею право отработать?
Читать ответы (3)
Вазген
06.01.2020, 17:00

Как защитить свое право на рабочее время при работе по вахтовому методу на месторождении - вопросы и ответы?

День добрый! С Наступающим вас праздником. У меня вопрос рабочего характера защиты права рабочего времени. Я, работаю вахтовым методом работы. Согласно коликтивного договора. Рабочие часы установлены 10 часов рабочий день. Но вот тут такое дело. Когда просят выйти на подработку нам не то что оплачивают переработку ну даже не доплачивают те часы которые установлены по договору. Вместо 10 часов оплату насчитывают по 8 часов рабочего дня. Работа ведётся вахтовым методом на нефтяном месторождении. Я как работаю и днем и ночью. Ну платят только за 10 часов без ночных часов и при этом на подработке не оплачивают ещё по два часа. Куда и как обратиться будет правильнее в данной ситуации!?
Читать ответы (2)