Оксана
29.05.2007, 16:02
Вопрос: как поступить со второй сотрудницей - оформить ей отпуск по уходу за ребенком или надо ее увольнять?
Читать ответы (1)
Возникла необходимость в закрытии ИП, т.к. деятельность не ведется. Но, в штате числиться сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как в данной ситуации правильно поступить?
Здравствуйте. Предупредите работницу об увольнении за два месяца.Своё пособие сотрудница будет дополучать в органах соцзащиты. Основание для увольнения п.1 ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
