Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на их выплату, поскольку все мои проекты были практически завершены на момент ухода?

18.08.2010, 13:37
• г. Москва

Бывший работодатель - представительство в России, род деятельности - подбор персонала. Оформление на работу - официальое, по ТК, вся заработная плата - белая, в том числе - бонусы за закрытие проектов. Уход - по соглашению сторон 1.5 месяца назад.

Расчет сделан. Встал вопрос о квартальных бонусах. Имею ли я право на их выплату, поскольку все мои проекты были практически завершены на момент ухода? Клиент готов подтвердить моё участие в закрытие проектов, кандидаты, которые устроены на работу, - тоже. Бонусная схема явдяется внутренним документом компании, в Договоре пункт о выплате бонусов на усмотрение компании есть. На данный момент мне так же стало известно, что они внедрили новую бонусную схему, но т.к. я уже не сотрудник компании, могу ли я претендовать на выплату бонусов по старой схеме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталия!

На выплату бонусов претендовать можете. Для этого Вам нужно подать заявление в компанию с требованием о расчете, согласно статье 140 ТК РФ. На следующий день деньги они должны выплатить. Если откажут, то иск в мировой суд по месту нахождения фирмы (юридический адрес) с заявлением о выдаче судебного приказа (выплате задолженности по зарплате, т.к. согласно статье 129 ТК РФ премия входит в понятие "заработная плата";). Готовность клиента и работников подтвердить Ваши слова и выступить в процессе на Вашей стороне несомненный плюс в достижении Вашей цели.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Белоусов Семён Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги