Как защититься от увольнения после отпуска по уходу за ребенком - советы для молодой мамы
Я мать одиночка, сыну 1,5, организация оповестила меня, кадровое агенство в котором я числюсь, что хочет уволить меня т.к. Больше не сотрудничает с банком в котором я работаю, ликвидации не было. Сегодня поговорила с ними, якобы пошли на встречу отправили образец отпуск по уходу до 3 х лет, но также отправили Приказ об увольнении на электронку, чтоб я подписала датой 07.01.2018, те когда сыну будет 3 года. Что делать подскажите? Есть ли смысл там числится, если все равно уволят сразу после выхода из отпуска?
Мало информации--по какой статьи увольняют???
СпроситьНет никакой статьи, просто по их инициативе,отправили Соглашение о прекращении срочного договора, чтоб я подписала, тк моей должности у них нет, те с той организацией в которой я работала нет проекта, числюсь я в Кадровом агенстве, они и выплачивали декретные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация