Оплата декретных - можно ли отказаться от увольнения и получить оплачиваемый отпуск до 1,5 лет?
Работаю временно, на время декретного отпуска основного работника. В июне 2017 г заканчивается договор (выходит основной работник). Сейчас я беременна собираюсь в отпуск с последующим декретом. Директор сказал что оплатит 120 дней декретных и пишите заявление на увольнение. Могу ли я не согласиться? ? ? Законно ли это? Положен мне оплачиваемый отпуск до 1. 5 лет?
Вас могут уволить только в связи с выходом основного работника. Если выход основного работника приходится на Ваш отпуск по БиР, то договор продлевают до окончания отпуска по БиР.
СпроситьМогут Вас уволить в связи с истечением срока срочного ТД--ст.79ткрф.--не пишите никакого заявления--уволить--обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 432 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
