Претендую ли я на оплату дипломной сессии при увольнении и каков срок выплат?
Ru
Меня интересуют вопросы по моей заработной плате в связи со следующей ситуацией: я проработал у работодателя с сентября прошлого года, будучи студентом-заочником последнего курса. Последнюю дипломную сессию мне не оплатили, а после отсутствия перспектив встал вопрос об увольнении. Мне выдали обходной лист, в котором одним из пунктов идёт перевод банковской карты в личное пользование.
Вопрос в следующем: могу ли я претендовать на оплату сессии, и если карта перешла в личное пользование может ли (и собирается ли) на неё переводить деньги работодатель по увольнению? И когда стоит ждать выплат?
Спасибо, с уважением.
могу ли я претендовать на оплату сессии,
Если работодатель не платит, взыскивайте через суд
И когда стоит ждать выплат?
В день увольнения Вас должны рассчитать... деньги переведут на личную банковскую карту
СпроситьПри увольнении Вам обязаны выплатить (на банковский счет или на выдать на руки) все причитающиеся денежные средства (оклад, отпускные и т.п.). В случае невыплаты Вы можете в трехмесячный срок со дня увольнения обратиться в суд с иском о взыскании указанной суммы.
Что касается оплаты учебного отпуска... Для ответа на этот вопрос нужно понимать все нюансы Вашего обучения. Вообще, если образовательное учреждение имело государственную аккредитацию, обучались Вы впервые и предоставили работодателю справку-вызов, то он обязан учебный отпуск оплатить.
На случай спора подумайте имеются ли у Вас доказательства того, что Вы передавали работодателю справку-вызов и заявление о предоставлении учебного отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Последствия для работодателя при отсутствии выдачи справки о заработной плате и расчетного листа при увольнении
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Обязана ли сотрудница вернуть деньги за оплаченную сессию при увольнении после неё?
Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию
Нарушение прав работника - двойное вычетание отпускных из-за обучения во время сессии
Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее.
Вопрос: прописано где нибудь, что при увольнении работодатель забирает страховой полис?
Могу ли я получить оплату за сессию, если напишу заявление на увольнение перед ее окончанием?
