Пункт взятия на работу - разъездной характер и проблемы с транспортом - могут ли быть последствия?

• г. Москва

Работа разъездного характера. Одним из пунктов взятия на работу было тс. Во время работы тс сломалось и пока нету возможности его починить. Планы и поставленные задачи выполняю хорошо. Из-за того что машины временно нет, начальник грозит уволить, имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да, тут нужно смотреть трудовой договор ст.57 ТК РФ. На руках?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов