Право бухгалтерии на перечисление 50% доплаты к отпуску по уходу за ребёнком до 3 лет по исполнительному листу

Приставы, если есть долги имеют право наложит арест на все ваши счета--они не знают, что счет социальный--предоставьте справку--снимут арест и вернут деньги, если не ушли на счет взыскателя.

Ни судебные приставы, ни работодатель не имеют права делать удержания по исполнительному листу из пособя по уходу за ребенком. Нужно предоставить приставу справку о том, что на данный счет поступает данное пособие.

не более 50%.--ст.138ткрф.

Сколько имеет право вычитать бухгалтерия по исполнительному листу за кредит, если жена находится по уходу за ребенком и на иждивении трое несовершеннолетних детей? И 50% не будет хватать на прожиточный минимум.

Взыскателю звонить куда угодно нельзя запретит, но бухгалтерия не имеет право предоставлять ему такие сведения по телефону да и вообще, потому как она может предоставить такие сведения только судебному приставу.

Добрый вечер

По телефону обычно такая информация не предоставляется

Позвонить может кто угодно, представившись кем угодно

Если алименты взыскиваются на основании исполнительного листа, направленного по месту работы судебным приставом, пусть взыскатель и обращается к приставам.

Взыскатель или тот, кто им представляется может позвонить кому-угодно по телефону и запросить любую интересующую информацию вплоть до сугубо личной, однако сотрудники бухгалтерии не имеют права неизвестному лицу по телефону разглашать информацию о сотрудниках.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 22.02.2017) "О персональных данных"

Статья 7. Конфиденциальность персональных данных

Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом[b][/b].

Доброго времени суток! Бухгалтерия не вправе предоставлять какую либо информацию по телефону и разглашать сведения о работнике, поскольку кто в конце провода установить не реально. Приставы так не работают, они направляют официальные документы в рамках исполнительного производства. Всего хорошего!

Странный вопрос.

Доплату могут делать не за вас, а за работу, которую выполнит работник временно исполняющий обязанности по вашей должности.

При этом не имеет значения по какой причине вы отсутствуете.

Имеет.

Ограничений нет.

Вячеслав, добрый вечер !

Если с буквы Закона, то не имеет...

Для этого нужно отдельное исковое заявление от взыскателя алиментов и новый исполнительный лист или судебный приказ.

Организация может нанять юриста.

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Добрый день! Да имеет право, есть постановление пристава и исполнительный лист, хочет ознакомится пусть идет к приставам или в суд.

Здравствуйте!

Бухгалтерия получила документ и обязана его исполнить. Ознакомиться с материалами исполнительного производства Вы вправе на приеме у приставов в любое время.

Здравствуйте! Бухгалтер не только вправе, но и обязан исполнить требования, указанные в исполнительном листе. В противном случае будет привлечен к ответственности.

Вам все верно говорят. Предоставление одновременно двух видов отпуска законом не предусмотрено и больничный лист в период отпуска по уходу за ребенком не оплачивается.

Даже если женщине не положен оплачиваемый отпуск и больничный, хотелось бы иметь ссылку на законы.

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в пункт 9 части 1 статьи 101 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Согласно п.2 ст.120 Семейного кодекса РФ выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия.

После того как ребенку исполнилось 18 лет выплата алиментов прекращается.

Да, законно, выплата алиментов на содержание ребенка заканчивается по достижении им возраста 18 лет, исполнительное производство оканчивается. Далее ребенок должен содержать себя сам. Если родитель хочет помогать ребенка, ему это не запрещено делать добровольно и бухгалтерия тут не при чем.