Прав ли специалист отдела кадров, когда на мою просьбу предоставить мне ксерокопию моей трудовой книжки
Прав ли специалист отдела кадров, когда на мою просьбу предоставить мне ксерокопию моей трудовой книжки, даёт мне книжку и требует, чтобы я сама делала эту ксерокопию, мотивируя это тем, что в её кабинете нет копировальной машины.
Здравствуйте Евгения,
Нет, специалист отдела кадров не прав.
Статья 62 ТК РФ Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан (подчеркиваю "обязан"
не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Нет ксерокса пусть пишет вручную.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Отдел кадров отказал коллеге в выдаче ксерокопии трудовой книжки - что делать в срочной ситуации?
Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
При увольнении с работы в отделе кадров у меня потребовали оставить ксерокопию моей трудовой книжки.
В моем личном деле были заполнены только общие положения и данные о записях в трудовой книжке нигде не сохранились.
